Tarifvertrag medizinische fachangestellte sachsen

Mit der Aufnahme eines Bewerbers für dieses Programm garantiert die KV diesem Arzt eine Stelle in Sachsen-Anhalt unter der Bedingung, dass „Approbation“ (d.h. die Zulassung zur Ausübung der Medizin in Deutschland) und die Anerkennung als Facharzt durch Erfüllung der jeweiligen Anforderungen erhalten werden. Bei der Suche nach einer Stelle als Krankenschwester in Deutschland empfiehlt es sich immer, sich für öffentliche Arbeitgeber mit dem Tarifvertrag zu entscheiden, sie bieten vergleichsweise attraktives Pflegegehalt an. In der Privatwirtschaft können Pflegekräfte mit einem Gehalt von 1.800 EUR bis 2.200 EUR brutto rechnen. Die Kassenärztliche Vereinigung der Gesetzlichen Krankenkassen (KV) in Sachsen-Anhalt hat ein ehrgeiziges Programm zur Qualifizierung und Vorbereitung von Fachärzten mit EU-Qualifikationen auf Eine Karriere im Bereich der ambulanten Versorgung in Deutschland gestartet (Deutsche Website: www.kvsa.de). Es gibt verschiedene Tarifverträge für verschiedene Arten von Krankenhäusern (z. B. krankenhäuser, die vom Staat betrieben werden, Krankenhäuser, die von lokalen Behörden betrieben werden, private Krankenhäuser). Daher variieren die Gehälter und sonstigen Arbeitsbedingungen leicht. Die obigen Zahlen beziehen sich auf den Tarifvertrag der kommunalen Krankenhäuser. Es gibt keinen Rezertifizierungsprozess im Allgemeinen, aber Fachärzte sind verpflichtet, innerhalb eines fünfjährigen Zeitraums während ihres Berufslebens 250 Credit Points der kontinuierlichen medizinischen Ausbildung zu erwerben.

Unmittelbar nach dem Sprachkurs erfolgt die Einarbeitung des Arztes in einer Arztpraxis oder Praxis der KV oder einer anderen geeigneten Praxis im Land Sachsen-Anhalt unter Anleitung erfahrener deutscher Spezialisten. Die Idee ist, den EU-Ärzten nach angemessener Vorbereitung die medizinische Verantwortung für die Leitung dieser Praxen mit dem Status der KV-Mitarbeiter zu übertragen. Langfristig kann der Arzt – wenn er interessiert ist – auch die Verantwortung für die Führung der Praxis als Unternehmen übernehmen. Eine langfristige Zusammenarbeit zwischen Ärzten und KV wird in jeder erdenklichen Weise als wünschenswert und gefördert.

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